Cómo crear un Plan de crecimiento personal para este año

Todos tenemos una tendencia a soñar con un futuro mejor. Como niños soñamos con futuras actividades y logros. A medida que envejecemos y siendo un poco más maduros, refinamos esos sueños, los convertimos en resoluciones de Año Nuevo o, mejor aún, los escribimos como objetivos. ¿Cuándo estas buenas ideas se convierten en un plan de crecimiento personal real?

Sin embargo, un objetivo escrito es solo una afirmación hasta que le ponemos acción. John Greenleaf Whittier escribió: "De todas las palabras tristes de la lengua o la pluma, las más tristes son estas: 'Podría haber sido'".

Personalmente, deseo ser una mejor persona dentro de un año que lo que soy hoy. Quiero estar creciendo en mi viaje con Jesús. Quiero crecer para ser un mejor esposo y padre. Quiero seguir creciendo como líder. Quiero crecer.

La realidad es que el crecimiento no solo ocurre; tengo que trabajar en ello. Si quieres crecer, tienes que trabajar en ello. Admito que he buscado ese plan rápido y fácil para hacer crecer mi vida espiritual, mi vida personal e incluso mi desarrollo de liderazgo. He mirado lo que otros han hecho y he tratado de "pedirlo prestado", pero no hay un plan de crecimiento que se ajuste a todos. Dios nos hizo diferentes y por eso los detalles de nuestros planes de crecimiento serán diferentes. Pueden tener similitudes, pero somos diferentes, por lo que nuestros planes de crecimiento deberían ser diferentes.

Entonces, ¿cómo creamos un plan de crecimiento personal en nuestro viaje espiritual, nuestro crecimiento personal o nuestro desarrollo de liderazgo? Comencemos por entender algunas realidades del crecimiento.

5 realidades del crecimiento

1. El crecimiento comienza siendo un seguidor primero.

Leonard Sweet escribió en su libro YO SOY UN SEGUIDOR: “Durante las últimas tres décadas, ha habido un cambio sísmico en el paisaje de la iglesia... Los seminarios y conferencias se han convertido en centros de fitness de liderazgo de moda. Los titanes de negocios y los pastores de mega iglesias sirven como entrenadores de liderazgo físico, mientras que los libros y las publicaciones periódicas ofrecen esteroides de liderazgo y hormonas de crecimiento. ¿El objetivo de tal industria? Crear mejores líderes, líderes más fuertes; hacer y multiplicar líderes... Jesús no reclutó líderes para su ministerio. No fue a la sinagoga local y colocó un aviso en el boletín, anunciando que estaba recibiendo currículums y organizando entrevistas para potenciales líderes (donde solo aplican los mejores y más brillantes). … Jesús no estaba buscando líderes en absoluto. Jesús estaba buscando seguidores.” Cualquier crecimiento comienza siendo un seguidor. Todo lo que esperamos lograr, cualquier nuevo nivel de crecimiento espiritual, personal o de liderazgo, ¡comienza por seguir al creador de todas las cosas! Si quieres crecer, comienza por tomarte el tiempo de seguir a Jesús. Esto suena simple, ¿verdad? Todos lo sabemos, ¿cierto? Haz una cita con Jesús. Escucha el plan que tiene para tu crecimiento.

2. El crecimiento depende de Dios, pero tú tienes que hacer el trabajo.

Gary Newton, uno de mis antiguos profesores, analiza en su libro “Creciendo hacia la madurez espiritual”, que el crecimiento depende de Dios, pero el esfuerzo diligente y responsabilidad para el crecimiento son nuestros. Como primeramente somos seguidores, Dios nos mostrará qué hacer, ¡pero tenemos que hacerlo! Nadie va a hacer todo el trabajo pesado de nuestros planes de crecimiento por nosotros. Tenemos que trabajar. ¿Queremos crecer en nuestro viaje con Jesús? Tenemos que hacer lo que sea necesario.

3. El crecimiento requiere “estiramiento”

John Maxwell habla sobre la Ley de la Banda Elástica en su libro “Las 15 leyes inestimables del crecimiento”. Él declara: "El regalo de Dios para nosotros: potencial. Nuestro regalo a Dios: desarrollarlo. ¿Cómo hacemos eso? Al salir de nuestra zona de confort. Al estirarse continuamente, no solo físicamente sino también mental, emocional y espiritualmente. La vida comienza al final de nuestra zona de confort. Vayamos al estiramiento”. Cualquier tipo de crecimiento que estemos buscando tendrá que implicar un estiramiento para nosotros. Si no hay estiramiento fuera de nuestra zona de confort, no hay crecimiento.

4. El crecimiento se trata de avanzar.

Esto se conecta con el punto anterior, "El crecimiento es igual al cambio. Si quiere mejorar, debe seguir cambiando y mejorando” (John Maxwell, “Las 21 cualidades indispensables de un líder”). Esto tiene todo que ver con nuestros sueños y deseos. Si no estamos creciendo no estamos cambiando. Si queremos que las cosas sean diferentes, tenemos que crear un plan de crecimiento personalizado y trabajar el plan. Todo se trata de avanzar.

5. El crecimiento no es un viaje que se deba hacer solo.

Ser primero un seguidor implica que no nos aventuraríamos solos en un plan de crecimiento. La realidad es que muchos comienzan y luego encuentran un “rastro de conejo” para seguir. Si vamos a crecer, debemos asegurarnos de que otros nos ayuden en el camino. Tómate un tiempo para mirar tu pasado. La mayoría de nosotros veremos una gran cantidad de personas que nos han ayudado hasta este punto. Tal vez fue uno de nuestros padres, un pastor de jóvenes, un maestro o un entrenador. Si nos ayudaron a llegar tan lejos, ¿no deberíamos estar buscando que otros nos acompañen en la siguiente parte del viaje?

Entonces, ¿con qué sueñas? ¿Qué es lo que quieres ver en tu vida durante este próximo año? “Para alcanzar tu potencial debes crecer. Y para crecer, debes ser muy intencional al respecto” (John Maxwell, “Las 15 leyes inestimables del crecimiento”). El crecimiento no es algo que ocurre accidentalmente. El crecimiento es algo que planeamos y trabajamos. Así que aprende a ser un buen seguidor, trabaja en ello, y mantente dispuesto a estirarte, y a cambiar.

Preguntas:

• ¿Qué áreas de tu vida quieres ver crecer?

• ¿Estás dispuesto a trabajar para crecer?

• Después de escuchar a Jesús, ¿cuál es tu próximo paso?

* Este artículo fue publicado originalmente aquí.

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Randy Davis es el Director Ministerial de la Red Nacional de Ministerios Juveniles. Puedes seguir a Randy en Twitter @ RandyDavis317

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