Cómo encontrar al mejor equipo de liderazgo
- 15 feb 2019
- 3 Min. de lectura
A menudo escucho a los líderes y consejeros decir “¿Dónde están todos los graduados de la Escuela de Liderazgo o de Capacitación? ¿Por qué no están sirviendo? ¿Qué están haciendo todos esos supuestos líderes capacitados que no les permite involucrarse en la visión?” Como pastores, tendemos a sentir cierta frustración porque nos gustaría ver a muchas, si no todas, las personas involucradas en el ministerio de grupos pequeños y formar un gran equipo de liderazgo. Pero en muchos casos, esto no sucede. ¿Qué podemos hacer?
Me hice esta pregunta muchas veces, y en algunas ocasiones alenté a los desanimados y, en el peor de los casos, regañé a los ociosos. El problema es que los que no colaboran no llegan a esas reuniones, y los que trabajan terminan recibiendo la exhortación. Sin embargo, descubrí algo que me ayudó mucho. Descubrí que Nehemías era un hombre de oración y metas, y organizó, motivó, planificó y proporcionó un clima de confianza y trabajo en equipo . Lograr metas, ganar personas para Cristo e involucrar a las personas en una visión siempre requiere ciertas habilidades.
En el capítulo tres del libro de Nehemías , leemos acerca de los principios esenciales para el liderazgo. Nehemías trató de involucrar a todos los habitantes de la ciudad en la reconstrucción del muro. Los líderes religiosos dan el ejemplo. Entre los que se involucraron estaban hombres y mujeres, artesanos, intelectuales, perfumistas, orfebres, líderes gubernamentales y empresarios. Todo el mundo estaba mezclando barro y cargando ladrillos. Bueno, no todos, porque "la gente de Tecoa reconstruyó la siguiente sección del muro, aunque los nobles no quisieron colaborar con los líderes" (Nehemías 3:5). Parece que los "nobles" pensaron que eran demasiado buenos para hacer este tipo de trabajo. Cargar ladrillos fue considerado por ellos algo inferior a su posición.
En cada proyecto visionario encontraremos gente así. Personas que son egoístas, vanas, críticas o simplemente piensan que son demasiado buenas para involucrarse. En la visión de grupos pequeños , siempre encontraremos dos tipos de personas: los que trabajan y los que lo evitan. ¿Qué hizo Nehemías cuando se enfrentó a la apatía? Se centró en los que querían trabajar. Esta es una buena lección. En lugar de intentar esforzarte con los apáticos, concéntrate en quienes sí quieren trabajar. Mientras trabajas con quienes están dispuestos, crecerás en tu propio entusiasmo.
A veces pasamos nuestro tiempo tratando de involucrar a los perezosos, apáticos y aquellos que no quieren trabajar. La solución es enfocar nuestras energías con aquellos que sí están dispuestos a trabajar. Si deseas alcanzar las metas para este año, preocúpate por aquellos que sí quieren involucrarse; trabaja con los que sí quieren trabajar. Sin embargo, esto no significa que no debas amar a quienes no quieren involucrarse... pero no dejes que te derriben.
Aquí hay otro principio: los líderes aman a todos, pero se mueven con los que se mueven. Me di cuenta de que cuando persistimos con los que sí trabajan, suceden dos cosas: primero, encontramos el equipo ideal para llevar a cabo la visión y, segundo, los apáticos terminan involucrándose porque el entusiasmo es contagioso. No te desanimes, trabaja con el mejor equipo, aquellos que están involucrados.
* Este artículo apareció originalmente aquí .
www.joelcomiskey.com
Joel Comiskey (Ph.D. Fuller Seminary) es un consultor y asesor de la iglesia celular reconocido internacionalmente. Se ha desempeñado como misionero en C&MA en Quito, Ecuador y ahora es pastor fundador de una iglesia basada en células en el sur de California. Joel ha escrito los libros más vendidos sobre el movimiento de grupos celulares en todo el mundo. Enseña como profesor adjunto en varios seminarios teológicos. Joel Comiskey Group es una organización sin fines de lucro y exenta de impuestos dedicada a ayudar a completar la Gran Comisión en este siglo al proporcionar recursos y capacitación para plantar nuevas iglesias celulares y la transición de iglesias existentes al ministerio basado en células. Para obtener más información sobre este tema, consulte los libros de Comiskey “Guía de navegación para hacer que los grupos celulares funcionen” y “Explosión del grupo celular local”.
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